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A saúde e a segurança das pessoas são fundamentais
para todas as nossas atividades

Conheça algumas de nossas medidas para conter a circulação da COVID-19

O que a Atlantic Nickel vem adotando para contribuir com a saúde pública e a contenção de casos de COVID-19?

Segurança é e sempre será o principal valor para a Atlantic Nickel. Atuando em conformidade com as melhores práticas e orientações de médicos, especialistas e entes públicos, desde o início da pandemia, a empresa adotou uma série de medidas (em total alinhamento com os protocolos estabelecidos pelas autoridades de saúde) com o intuito de preservar a saúde e proteger a vida de empregados da Mina Santa Rita, seus familiares e dos moradores das comunidades próximas ao empreendimento. Além de uma ampla divulgação e comunicação de recomendações de higiene e prevenção da disseminação da COVID-19 junto a seus públicos interno e externo, como por exemplo, a criação do Cheguei, Chequei! , as principais iniciativas tomadas pela empresa, em síntese, tem sido:

  • Redução da presença e circulação de pessoas em ambiente fechados, mantendo apenas os serviços essenciais à operação em situações de alto índice de contaminação.
  • Uso de ferramentas online para evitar encontros presenciais como reuniões, eventos, entre outros.
  • Aumento dos procedimentos de higienização de 100% da frota que transporta empregados e terceirizados, antes e depois de seu traslado “de” e “para” o trabalho e suas residências.
  • Ampliação da disponibilidade de produtos de higiene pessoal em todas as instalações da Atlantic Nickel e nos canteiros das terceirizadas – sabonete, álcool gel etc. –, inclusive nas portarias.
  • Intensificação da higienização de ambientes, incluindo mesas, cadeiras, telefones, teclados, vasos sanitários, maçanetas e outras superfícies.
  • Avaliação contínua e suspensão das viagens a trabalho, inclusive de terceiros que, eventualmente, viriam visitar a empresa.
  • Liberação dos trabalhadores que possuem atribuições que possam ser realizadas à distância para trabalharem no regime de home office, sempre que o cenário permitir, ou por recomendação das autoridades de saúde.
  • Liberação para trabalho remoto de todos os empregados do chamado grupo de risco (doenças crônicas e maiores de 60 anos).
  • Ajustes dos horários de entrada do administrativo para que os ônibus circulem com metade da capacidade.
  • Todos os ônibus circulam com as janelas abertas e com o ar condicionado desligado.
  • O espaço do restaurante foi ajustado para reduzir para 25% da capacidade o número de pessoas no interior do ambiente.
  • Medição de temperatura de todas as pessoas antes que acessem a área operacional.
  • Cancelamento de todas as reuniões presenciais e eventos de relacionamento que tenham a participação de públicos externos à empresa.

O que a empresa fez em situações de casos internos e de terceiros que foram confirmados?

Todos os casos confirmados dentro da empresa tiveram total assistência médica e necessária, antes mesmo da confirmação dos exames. A empresa implementou medidas de prevenção adicionais para a segurança de todos, como, por exemplo: a intensificação da higienização das instalações e equipamentos, manutenção do distanciamento e uso obrigatório de máscara. Além disso, regularmente monitoramos a saúde dos nossos funcionários, identificando com agilidade novos casos suspeitos e tomando medidas de segurança para conter a disseminação do vírus. A equipe de Medicina do Trabalho vem assistindo a todos os funcionários, alinhada aos órgãos de saúde competentes.

Por que a empresa adota o home office quando é possível? Os trabalhos internos e externos foram suspensos por alguma ameaça de COVID-19?

A liberação de parte dos funcionários para desenvolver suas atividades em casa foi adotada pela Atlantic Nickel com o objetivo de evitar aglomerações, diminuir as chances de contaminação e eventual disseminação do COVID-19. Embora alguns processos possam se tornar mais desafiadores e complexos, quando as pessoas não estão compartilhando o mesmo ambiente físico, a nossa equipe e gestores trabalham para que o alto desempenho e metas sigam sendo cumpridas. Sendo a segurança o nosso principal valor, a confiança e colaboração dos nossos funcionários torna o trabalho remoto possível.

O prazo de encerramento das atividades em home office já foi determinado?

As medidas de segurança e saúde são revisadas constantemente, não havendo prazo determinado para retomada das atividades com a mesma rotina de antes da pandemia. O trabalho remoto é adotado sempre que a empresa julga pertinente. Essa avaliação, é orientada pelas informações obtidas pelas autoridades de saúde.

Para os empregados que continuam trabalhando na empresa, quais medidas são adotadas?

Todas as nossas medidas de segurança são atualizadas constantemente a fim de garantir segurança para todos que trabalham conosco. Desde o início da pandemia, criamos um protocolo e plano de ação interno com mais de 40 medidas preventivas. Entre elas, estão:

  • Redução da presença e circulação de pessoas em ambiente fechados ao mínimo necessário para manter os serviços essenciais à operação.
  • Priorização de ferramentas online para reuniões e eventos.
  • Aumento dos procedimentos de higienização de 100% da frota que transporta empregados e terceirizados, antes e depois de seu traslado “de” e “para” o trabalho e suas residências.
  • Ampliação da disponibilidade de produtos de higiene pessoal em todas as instalações da Atlantic Nickel e nos canteiros das terceirizadas – sabonete, álcool gel etc. –, inclusive nas portarias.
  • Intensificação da higienização de ambientes, incluindo mesas, cadeiras, telefones, teclados, vasos sanitários, maçanetas e outras superfícies.
  • Cancelamento das viagens a trabalho, inclusive de terceiros que, eventualmente, viriam visitar a empresa.
  • Liberação dos trabalhadores que possuem atribuições que possam ser realizadas a distância para trabalharem no regime de home office (liberação para trabalho remoto, em casa).
  • Liberação para trabalho remoto de todos os empregados do grupo de risco (doenças crônicas e maiores de 60 anos).
  • Ajustes dos horários de entrada do administrativo para que os ônibus circulem com metade da capacidade.
  • Todos os ônibus circulam com as janelas abertas e com o ar condicionado desligado.
  • O espaço do restaurante foi ajustado para reduzir para 25% da capacidade do número de pessoas no interior do ambiente.
  • Medição de temperatura de todas as pessoas antes que acessem a área operacional.
  • Cancelamento de todas as reuniões presenciais e eventos de relacionamento que tenham a participação de públicos externos à empresa.

A empresa mantém a restrição da visita de empregados de outros estados à matriz?

Desde o início da pandemia, as visitas de outros funcionários dos demais escritórios é avaliada e restrita apenas para casos de extrema necessidade e quando há um cenário de controle ou queda na redução do número de casos. As reuniões online são recomendadas e em caso de a viagem ocorrer, são realizados testes, procedimentos e acompanhamento a fim de garantir a segurança de todos.

Caso algum empregado ou contratado seja identificado com a suspeita do COVID-19, que medidas serão tomadas pela Atlantic Nickel?

Todos os empregados e contratados estão recebendo treinamento diário e ampla comunicação para que qualquer caso suspeito seja imediatamente comunicado à área de Recursos Humanos da Atlantic Nickel e encaminhado ao atendimento médico imediatamente. A empresa, por sua vez, assumiu o compromisso de informar qualquer ocorrência às autoridades de saúde competentes e prestar total assistência ao trabalhador e aos seus familiares, desde a eventual suspeita até a alta médica.

A definição de caso “suspeito” é a fornecida pelo Ministério da Saúde: febre e pelo menos um sinal ou sintoma respiratório (tosse, dificuldade para respirar, batimento das asas nasais, entre outros), e histórico de viagem para área com transmissão local ou contato próximo (dois metros dentro do mesmo ambiente por um período prolongado já são suficientes) de caso suspeito para o COVID-19 ou confirmado em laboratório nos 14 dias, anteriores ao aparecimento dos sinais ou sintomas.

No caso de algum empregado ou contratado ser identificado com a suspeita do COVID-19, haverá outras medidas tomadas com os demais trabalhadores?

Havendo qualquer ocorrência, esta é prontamente informada pela empresa às autoridades de saúde competentes e a Atlantic Nickel presta total assistência ao trabalhador e seus familiares, desde a eventual suspeita até a alta médica. Os demais empregados e funcionários das empresas contratadas – não havendo tido nenhum tipo de contato com o caso suspeito – seguem recebendo treinamento diário e ampla comunicação sobre o ocorrido e as melhores formas de prevenção.

A Atlantic Nickel recebe produtos e cargas diariamente. Quais medidas de segurança são adotadas para caminhoneiros que vêm de outros estados realizando entregas para a Mina Santa Rita? Se um deles estiver com a suspeita do COVID-19, a empresa assume a responsabilidade por esse tratamento?

Motoristas a serviço da Atlantic Nickel – bem como fornecedores, representantes comerciais e outros visitantes – que chegarem à empresa serão avaliados do ponto de vista clínico quanto a seu estado de saúde, já na sua chegada à sede da empresa, na primeira interação com um empregado ou trabalhador de uma contratada atuando na Mina Santa Rita.

As visitas estão suspensas e entregas de pequeno porte estão sendo realizadas na portaria da empresa. Além disso, a Atlantic Nickel está fazendo uso de termômetros infravermelhos nos funcionários e contratados antes do acesso a empresa, para garantir que eles não estejam com febre ou qualquer outro sintoma. Caso a pessoa esteja com temperatura maior que 37,5°C, será encaminhado para a medicina do trabalho. Eles também estão sendo convidados a preencher um formulário. Se algum caminhoneiro ou fornecedor, bem como nossos empregados e contratados, apresentarem os sintomas, nossas equipes médicas acionarão imediatamente as autoridades de saúde e seguirão os protocolos internacionais e nacionais para a COVID-19.

As atividades e os projetos sociais e ambientais junto às comunidades próximas a Mina Santa Rita estão suspensas? Qual a previsão de retorno?

Estão suspensas as reuniões presenciais e todos os eventos de comunicação e relacionamento que tenham a participação de públicos externos à empresa que geram aglomeração. Até lá, diariamente, todas as iniciativas adotadas e sua eficácia são avaliadas. Medidas adicionais podem ser adotadas com base na evolução da pandemia. Tão logo tenhamos as datas para o retorno dessas atividades elas serão amplamente divulgadas e anunciadas em nossos veículos de comunicação e na imprensa local.

Se algum morador da área de influência direta da Mina Santa Rita – ou seja, próximas ao empreendimento -, for identificado com suspeita do vírus, há alguma medida a ser tomada por parte da Atlantic Nickel?

A Atlantic Nickel reafirma seu compromisso de contribuir com a segurança de seus trabalhadores e dos que vivem nas localidades próximas ao empreendimento, além de sua parceria com os poderes públicos dos municípios de Itagibá e Ipiaú. Desde o início da pandemia, a empresa vem contribuindo com a saúde pública com doações de equipamentos médicos, alimentos, equipamentos, entre outros.

Haverá alguma paralisação na contratação de novos empregados ou contratados?

Não havendo alterações no cronograma que foi aprovado para o empreendimento, as contratações previstas, a princípio, seguirão, mas poderão sofrer ajustes para garantir a segurança de todos. Todos os processos seletivos irão privilegiar a saúde e segurança de nossos trabalhadores – entrevistas para oportunidades em aberto, por exemplo, serão realizadas preferencialmente por telefone ou vídeo, sendo conduzidas com o apoio dos profissionais da área de Recursos Humanos.

A Atlantic Nickel pretende demitir empregados por conta da pandemia da COVID-19?

Neste momento nosso foco é preservar o bem-estar de nossos empregados e contratados, bem como manter os resultados da empresa, inclusive a geração de empregos.

O fato de a Atlantic Nickel contratar pessoas de fora não faz com que a empresa ajude a propagar o vírus COVID-19 em Itagibá e Ipiaú?

Não. O percentual de empregados vindos de outros estados já representa menos de um quarto do total de pessoas contratadas. A maior parte deles estabeleceu moradia fixa na região e as viagens a trabalho estão suspensas. Além disso, nossa empresa vem adotando medidas severas com o objetivo de prevenir a disseminação da COVID-19 junto a seus públicos interno e externo, como a recomendação de que reuniões presenciais não sejam realizadas.

Como está sendo realizado o processo de integração / treinamento de novos funcionários e contratados com a recomendação de não se realizar reuniões presenciais?

Estamos atuando em duas frentes: 1) adiar novas contratações e com isso reduzir o número de treinamentos introdutórios, quando possível; 2) montar turmas com menos de 20 pessoas em espaço com ventilação natural para realização dos introdutórios. O uso de máscara é obrigatório. Também reforçamos a higienização desses espaços e aumentamos a quantidade de dispensadores de álcool gel em nossas dependências.

Quais ações para a comunidade a Atlantic Nickel está oferecendo para o combate à Covid-19?

Desde que se iniciou a pandemia, a Atlantic Nickel iniciou um pacote de ações junto às prefeituras locais. A empresa já ofereceu aos municípios álcool em gel, cestas básicas, testes rápidos da Covid-10, vacinas contra a gripe, materiais para a confecção de máscaras de proteção, higienização das ruas com carros pipas, além de ofertar a assistência gratuita de saúde por meio do aplicativo online ‘Cheguei, Chequei!’, para que cidadãos possam tirar dúvidas e receber orientações de profissionais do setor sobre o novo coronavírus.

A empresa colocou também à disposição das secretarias municipais de saúde de Itagibá e Ipiaú uma pousada para recepcionar funcionários de saúde dos dois municípios. A medida busca contribuir para que os profissionais de saúde tenham uma alternativa de alojamento que os permita preservar seus familiares e contatos próximos quanto a uma eventual contaminação. Além de todos os cuidados com as pessoas dentro da empresa, contribuímos com as prefeituras locais oferecendo desde suporte logístico, doações de cestas básicas e equipamentos de proteção e higiene, até o suporte técnico e de inteligência social.

Protocolo de Viagens

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